核心提示：首先，要提高基层团队工作的主动性和积极性。对于一些保安敷衍了事，拖延滞后，甚至厌烦等负面情绪，不要一味的批评或处罚，要考虑到天气因素，引导主动调节情绪炎热的天气，以避免受天气影响情绪和工作的影响。
炎热的高温天气即将给每一位保安打带来严峻考验。如何做好夏季防暑降温工作，确保在高温季节完成安保任务。
首先，要提高基层团队工作的主动性和积极性。对于一些保安敷衍了事，拖延滞后，甚至厌烦等负面情绪，不要一味的批评或处罚，要考虑到天气因素，引导主动调节情绪炎热的天气，以避免受天气影响情绪和工作的影响。引导团队安保工作的深刻理解是与客户端事件的人身和财产安全，容不得半点疏忽和敷衍。
其次，在制度管理创新，降低了工作强度和压力。比如传统的高温季节队三班分为六个类别，通过增加高温变换次数，缩短执勤队的工作时间，延长保安的休息时间，保证团队成员有效地恢复体力和精神。执勤必须暴露在阳光下的情况，要合理调配增援，避免中暑等意外情况。
第三，关爱员工，做好高温天气值班队的工作。准备好凉茶，绿豆汤等夏季，任何时候随时饮用。公司收集了许多夏季防暑降温知识，汇编成“防暑降温手册”逐一分配给团队，预防中暑。
